Wir bei der apoData schaffen Prozesse, die begeistern.

Arbeiten bei der apoData


Wir schaffen Prozesse, die begeistern


Zuverlässigkeit liegt in unserer DNA.

Was uns aber wirklich antreibt: Wir wollen durch unsere Prozesse und Dienstleistungen für die apoBank einen relevanten Unterschied machen  und damit letztlich für Menschen, die in Heilberufen arbeiten und bei ihren finanziellen Angelegenheiten unserer Kundin vertrauen. Hier Top-Dienstleistungen zu liefern und diese dabei noch stetig effizienter und moderner zu machen – das schafft man nur im Team.

Deshalb ist uns ein konstruktives, wertschätzendes Miteinander bei der Arbeit so wichtig. Deshalb pflegen wir flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Und deshalb bilden wir uns ständig weiter und lernen täglich dazu  in jeder Rolle und Funktion.
Wir bei der apoData bilden uns ständig weiter und lernen täglich dazu – in jeder Rolle und Funktion.

Wir bieten Vorteile, die sich sehen lassen können


Die apoData biete ihren Mitarbeitenden eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.
Vergütung
Mit 13,5 Monatsgehältern p.a. und vermögenswirksamen Leistungen bieten wir eine Vergütung, die mehr als fair ist.
Flexibilität
Moderne, flexible Regelungen zu Arbeitszeit und mobilem Arbeiten erleichtern unter anderem die Vereinbarkeit von Beruf und persönlichen Interessen.
Wir bei der apoData schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Diversität
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - der Anteil von Frauen ist in allen Fach- und Führungsfunktionen hoch.
 
Entwicklung
Wir fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gezielten, häufig zertifizierten Maßnahmen zur Fortbildung.

Was uns wichtig ist


Werte und Kultur

Verantwortung und Zuverlässigkeit sind für die Mitarbeitenden der apoData wichtige Faktoren für ihr tägliches Handeln.
Verantwortung
Wir wissen, dass unsere Arbeit letztlich Auswirkungen auf die reibungslosen Abläufe im Gesundheitswesen hat. Wir nehmen diese Verantwortung sehr ernst und erkennen in ihr einen großen Teil des Sinns unserer täglichen Arbeit.

Zuverlässigkeit
Menschen in der apoBank, die Heilberufler beraten und betreuen, müssen sich darauf verlassen können, dass die Prozesse im Hintergrund reibungslos funktionieren - am besten spürt man die Qualität unserer Arbeit, wenn man von ihr gar nichts spürt.
 
Das Recruiting-Team der apoData freut sich auf Ihre Bewerbung.
Menschlichkeit
Höchstleistungen auf Dauer erreicht man nur im Team. Deshalb sind wir stets klar in der Sache und dabei immer auch wertschätzend im Umgang miteinander  sei es im Team der apoData oder bei der apoBank.

Entwicklung
Wir möchten mit unseren Dienstleistungen den höchsten Mehrwert für unsere Kundin schaffen und mit unseren Prozessen den Branchenstandard definieren. Deshalb entwickeln wir uns ständig weiter – als Unternehmen, in unseren Angeboten und auch ganz persönlich.

Besser werden mit denen, ­ die immer besser werden wollen


Karriere und Entwicklung

Entwicklung gehört zu unseren Werten. Entwicklung bedeutet für uns die Ambition, besser sein zu wollen, die Neugier auf innovative Lösungen und die Lust am lebenslangen Lernen.

Deshalb steht bei uns vor allem die fachliche Weiterentwicklung im Fokus  zum Beispiel durch zertifizierte Fortbildungen in der Lean Six Sigma-Methode.
Menschlichkeit und die Chance zur Weiterentwicklung gehören zur Arbeitskultur der apoData.

Wir suchen - möglicherweise genau Sie!


Offene Stellen und Bewerbung

Auf der Seite Stellenangebote sehen Sie unsere derzeit offenen Stellen. Finden Sie eine Stelle, die für Sie passen könnte? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und sagen Sie uns auch gleich, wann Sie frühestens bei uns einsteigen könnten und was Ihre Gehaltsvorstellung ist.

Sie sehen gerade keine passende Stelle, aber es würde Sie reizen, mit uns zu arbeiten? Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung und wir nehmen Sie in unserem Talente-Pool auf:
bewerbung-apodata@apodata.de